Depuis 2007, les Opca puis, depuis 2019, les opérateurs de compétences bénéficient d’un régime dérogatoire au titre de la TVA. Une dérogation qui devrait prendre fin au 1er janvier 2026 selon un courrier adressé par le ministère de l’Économie à l’ensemble des Opco fin février 2025. Décryptage.

À l’occasion de l’Uhfp 2025, l’équipe éditoriale Digiformag est allée à la rencontre de Stéphane Rémy, sous-directeur en charge des politiques de formation et de contrôle à la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle. Il a partagé sa lecture des priorités à venir.

Un projet de décret en Conseil d’État vise à préciser les mentions obligatoires devant figurer sur chaque action promotionnelle, quel qu’en soit le support, concernant l’inscription à des actions de formation professionnelle financées par des fonds publics, réalisée par des personnes physiques ou morales exerçant l’activité d’influence commerciale. Il a été soumis pour avis à la sous-commission de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelles (SC EOFP) de la CNNCEFP le 11 juin 2025.

2,6 millions de personnes ont bénéficié de formations dans le cadre du pacte de l’Union européenne pour les compétences en 2024, soit une augmentation de 73 % du nombre de personnes formées par rapport à 2023, indique une enquête publiée récemment par la Commission européenne. Zoom sur les résultats de l'enquête.

Un rapport évalue le dispositif mis en place par France Travail depuis 2018 pour accompagner les demandeurs d'emploi dans l'identification de leurs savoir-être et des attentes des recruteurs.

Comment créer un déroulé pédagogique vivant ? Cet épisode aborde les éléments à mettre en place pour construire une formation agile.

Le low-tech by design propose de concevoir des formations numériques sobres, inclusives et efficaces. Cette philosophie répond aux enjeux écologiques tout en améliorant l’accès à la formation et son efficacité pédagogique. Décryptage d’une tendance.

La coconstruction de parcours de formation entre employeur et salarié est promue par le ministère du Travail, ainsi que par les partenaires sociaux. Elle devait se formaliser via les cofinancements liés au CPF, mais peine à exister, comme le montrent les résultats d’une étude de la Caisse des dépôts sur les dotations des entreprises sur le CPF de leurs salariés entre 2020 et 2023. 

Un rapport dédié aux transformations des métiers d'ingénieur avec l’IA a été publié par le think tank Arts & Métiers.