Vidéos, podcasts, escape game… La région académique de Bourgogne Franche-Comté multiplie les vecteurs d’accompagnement pour favoriser l’orientation de ses futurs bacheliers. En plus des conseils de sa rectrice, Nathalie Albert-Moretti. Interview.

L’École supérieure de gestion, implantée à Dijon depuis septembre 2024, ouvre une filière dédiée au sport business pour la rentrée 2025, avec un bachelor et un master. Pour obtenir un aperçu des formations proposées, l’établissement organise des portes ouvertes le samedi 25 janvier.

S’il accueille depuis septembre sa première promotion de futurs dentistes, le centre d’enseignement et de soins dentaires de Besançon, attenant au CHU, a été officiellement inauguré ce mardi. Construit en un an seulement, il comptera à terme 40 salles de soins. Pour former les étudiants mais aussi accueillir des patients.

Refuser un emploi aux conditions salariales habituellement pratiquées en France pourra conduire les chômeurs frontaliers à perdre leur indemnisation, selon un projet de décret présenté ce vendredi par le gouvernement.

Au dernier trimestre 2024, au niveau du département de la Côte-d’Or, le taux de chômage des seniors s’élevait à 5,9 %, soit une hausse de 1,3 % sur un an. Un chiffre s’inscrivant dans la même dynamique que pour l’ensemble des demandeurs d’emploi, qui a lui connu une augmentation d’1,5 %.

Le Département du Doubs muscle sa politique d’insertion afin de répondre aux besoins des entreprises en embarquant tout le monde dans l’emploi, y compris et surtout les personnes qui en sont le plus éloignées . Explications.

Chômage partiel, fins de contrat ou licenciements, les frontaliers qui travaillent dans l'industrie horlogère en Suisse vivent des heures difficiles. La chute des ventes en Chine et à Hong-Kong, les tensions géopolitiques et le franc fort, mettent tout le secteur à mal. Explications.

Face à la saturation de l'offre de locaux sur la zone Temis, l'agglomération engage le processus pour remettre des mètres carrés disponibles, une mission confiée à Aktya, la société patrimoniale locale. Ce gain de surfaces privilégie la modération de la consommation foncière, un sujet âprement débattu par les élus de Grand Besançon Métropole. 

Si vous êtes en recherche active d’emploi, peu importe votre catégorie professionnelle, dans le secteur du Mâconnais, du Clunisois et du Tournugeois, pourquoi ne pas postuler pour intégrer l’entreprise éphémère de Mâcon ? Elle va ouvrir ses portes du 28 janvier au 13 mars. Cette structure propose à 60 demandeurs d’emploi de s’associer afin d’assurer une mission de prospection et de recueil des besoins de recrutement des entreprises du territoire, en s’organisant par services : démarche commerciale en face-à-face, prospection téléphonique, entraînement au recrutement avec les ressources humaines…

Dans la lignée de sa stratégie, le groupe Carrefour va faire passer 39 magasins supplémentaires en franchise ou location-gérance. L' hypermarché de la Toison d'Or à Dijon (Côte-d'Or) est concerné. Une annonce qui inquiète les syndicats.

Présentée la semaine dernière comme une alternative à Microsoft par les autorités publiques qui l’ont homologuée pour leur propre utilisation, la suite digitale « Hexagone » s’inscrit dans une décennie de développements d’Interstis. La petite société de plateformes collaboratives est née dans la ville de son fondateur. Depuis, elle est devenue une PME de 60 salariés qui continue de faire du Creusot son siège et la base technique de ses nouveaux projets. 

Forvis Mazars, groupe international spécialisé dans l’audit, la fiscalité, le conseil, projette de recruter plus de 1.500 collaborateurs en France pour [...]

 Les 800 habitants de Bourgogne-Franche-Comté consultés dans le cadre de ce Baromètre des territoires ont partagé des préoccupations qui, dans bien des domaines, culminent bien au-dessus de la moyenne nationale.